La inserción de personas con capacidades especiales afecta al desempeño de los empleados en el área de noticias en la Radio Pública del Ecuador
Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Inserción Laboral de Personas con Discapacidad. El objetivo fundamental es determinar si la inserción laboral de las personas con capacidades especiales (discapacidad visual y auditiva) afecta a la obtención de los objetivos plant...
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| প্রধান লেখক: | |
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| বিন্যাস: | bachelorThesis |
| ভাষা: | spa |
| প্রকাশিত: |
2015
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| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7462 |
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ট্যাগ যুক্ত করুন | সংক্ষিপ্ত: | Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Inserción Laboral de Personas con Discapacidad. El objetivo fundamental es determinar si la inserción laboral de las personas con capacidades especiales (discapacidad visual y auditiva) afecta a la obtención de los objetivos planteados por la empresa y al desempeño del resto de los empleados que conforman el personal de la empresa (RPE). La hipótesis plantea que la inserción de personas con discapacidad afecta el desempeño de los empleados. El fundamento teórico: Modelo Social de Agustina Palacios Investigación no experimental de tipo correlacional. La conclusión general dice que la inserción laboral de personas con discapacidad no afecta en el desempeño de los empleados de la Radio Pública del Ecuador. Con la recomendación de que se genere un proceso de inserción laboral el cual sea inclusivo, es decir que vayan de la mano tanto, personas con discapacidad y personas sin discapacidad, generando políticas internas para mejorar los aspectos como la infraestructura capacitación, socialización, etc. Que generen un resultado óptimo y se evidencien en los resultados que pueden generar ambos grupos, para la institución. |
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