Análisis del desempleo en la población ecuatoriana con título de tercer y cuarto nivel según la PEA durante el año 2017
Según datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) para el año 2017, la población de profesionales que posee títulos de tercer y cuarto nivel que se encontraba desempleada en promedio fue de 694 mil personas, lo que representó el 5,5% del total; de las cuales el 63% fueron...
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| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2020
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/21543 |
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Add Tag | Summary: | Según datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) para el año 2017, la población de profesionales que posee títulos de tercer y cuarto nivel que se encontraba desempleada en promedio fue de 694 mil personas, lo que representó el 5,5% del total; de las cuales el 63% fueron mujeres. Parte de los objetivos de este estudio fue identificar los factores que inciden en el desempleo de profesionales, para lo cual se usó un modelo econométrico Logit. Como resultado se obtuvo que los principales factores fueron: tener seguro, autoidentificación étnica afroecuatoriana, ser hijo en relación de parentesco con el jefe de hogar, soltero y edad. Por otro lado, con la finalidad de encontrar nuevos elementos teóricos a partir de los hallazgos empíricos se realizó también un análisis cualitativo, basado en entrevistas no estandarizadas realizadas a tres individuos que se estimaron claves dentro de la temática: una empresaria, un especialista en mercado laboral y una profesional en situación de desempleo en el año 2017. Las dimensiones que resultaron del análisis cualitativo fueron: sexo, edad, experiencia, ingreso, relación de parentesco, educación, etnia, tipo de contratación laboral y área. Finalmente, con las metodologías aplicadas se concluyó que los factores concurrentes en el desempleo profesional fueron: los hijos en relación de parentesco con el jefe de hogar, la autoidentificación étnica afroecuatoriana, el sexo y la edad se complementan, además de que la edad también se relaciona con la experiencia. No obstante, el estado civil al ser contrastado con la información cualitativa no fue considerado en el desempleo profesional |
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