El estrés laboral y desempeño laboral en el personal del Instituto Tecnológico Superior Libertad

Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial específicamente Estrés Laboral y Desempeño Laboral. El objetivo fundamental es determinar si el estrés Laboral afecta el Desempeño Laboral del personal del Instituto Tecnológico Superior Libertad. Investigación Descriptiva correlacional, no Experimental. El marco teórico compuesto de dos capítulos, el primero Estrés Laboral y el segundo Desempeño Laboral. Los instrumentos utilizados en la investigación son para Estrés Laboral, Cuestionario de Estrés Laboral (OIT) y de Desempeño Laboral el Cuestionario de Desempeño Laboral. Los resultados obtenidos a nivel general señalan un bajo nivel de estrés laboral y demostrando un nivel de Desempeño adecuado. |En base a los resultados obtenidos se demostró que a menor estrés laboral mayor el desempeño de los trabajadores; permitiéndonos comprobar la hipótesis de investigación principal. Se concluye que el nivel de estrés Laboral en los trabajadores del Instituto Tecnológico Superior Libertada es bajo por lo que su desempeño laboral es moderado en su puesto de trabajo

• Autor principal: Guzmán Araque, Angel Vladimir (author)
• Formato: bachelorThesis
• Lenguaje: spa
• Publicado: 2017
• Materias: ESTRÉS LABORAL; DESEMPEÑO LABORAL; TALENTO HUMANO
• Acceso en línea: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/14229