Comunicación interna: análisis de los elementos de cultura organizacional de la empresa Payless ShoeSource Ecuador (2021)

En este proyecto se describe la cultura organizacional de Payless ShoeSource, en el marco de la comprensión de los elementos que la conforman durante los meses de enero de 2021 a mayo de 2021. El objetivo es analizar la tipología y los elementos de la cultura organizacional que se destacan en la empresa Payless ShoeSource. Se realizó una descripción de la empresa y un abordaje esquemático a su estructura, es decir, su conformación y su interacción con tiendas minoristas en Ecuador. Asimismo, para llevar a cabo esta investigación se aplicó el enfoque cuantitativo con el método de la encuesta y el instrumento aplicado fue un cuestionario de 24 preguntas con una serie cerrada de alternativas que fueron elaboradas para identificar los elementos de la cultura organizacional de la empresa Payless ShoeSource y evaluar el nivel de clima laboral. Las encuestas fueron aplicadas a los miembros del equipo de trabajo de Payless ShoeSource del Distrito R5A que incluye provincias de la región Sierra y algunas de la región Costa. Con esta metodología se permitió describir todo aquello que configura la empresa tal como su cultura organizacional y los elementos de la misma, como lo son los valores, las normas y la filosofía expresada en la misión y la visión de la empresa.

• 主要作者: Arias Salcedo, Yustine Balquiria (author)
• 格式: bachelorThesis
• 語言: spa
• 出版: 2022
• 主題: Cultura organizacional; Comunicación; Elementos; Payless Shoesource; Clima
• 在線閱讀: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/25726