Plan de comunicación para la organización de adultos mayores: Edad de Oro
Propone facilitar a la organización la generación de conciencia sobre la actividad social y la importancia de la comunicación en la vida laboral y en la vida diaria, para más tarde definir cómo se va a conseguir lo que se pretende, en todo este estudio está presente la inclusión y participación, en...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2015
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/4948 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Agregar Etiqueta | Sumario: | Propone facilitar a la organización la generación de conciencia sobre la actividad social y la importancia de la comunicación en la vida laboral y en la vida diaria, para más tarde definir cómo se va a conseguir lo que se pretende, en todo este estudio está presente la inclusión y participación, en función de los adultos mayores y de los trabajadores de esta organización. Plantea mejorar la comunicación interna de los trabajadores en el ámbito de calidad humana, y trabajo en equipo, reconociendo las debilidades e identificando los problemas, a través de entrevistas, registrando acontecimientos en el cuaderno de campo y realizando una matriz F.O.D.A. donde se busca conocer el manejo y la utilización de la comunicación como herramienta de trabajo. El Plan Comunicacional será un apoyo para la organización, proyectándose no solo a formar un conducto de comunicación, sino también a fortalecer el nexo entre la organización, los adultos mayores y el sector, con su afán de conseguir la dentificación total de la organización. |
|---|