Determinación del índice de satisfacción laboral en el personal docente y administrativo del Instituto Tecnológico Superior Vida Nueva
Trabajo de investigación de Psicología Industrial, enfocado en Satisfacción Laboral cuyo tema es: Determinación del Índice de Satisfacción Laboral en el personal Docente y Administrativo del Instituto Tecnológico Superior Vida Nueva, en la cual se realizó la investigación de tipo descriptivo, usando...
Furkejuvvon:
| Váldodahkki: | |
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| Materiálatiipa: | bachelorThesis |
| Giella: | spa |
| Almmustuhtton: |
2019
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| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/17832 |
| Fáddágilkorat: |
Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
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| Čoahkkáigeassu: | Trabajo de investigación de Psicología Industrial, enfocado en Satisfacción Laboral cuyo tema es: Determinación del Índice de Satisfacción Laboral en el personal Docente y Administrativo del Instituto Tecnológico Superior Vida Nueva, en la cual se realizó la investigación de tipo descriptivo, usando además el método deductivo y estadístico. Para esta investigación se aplicó la encuesta de Satisfacción Laboral AMLA-PSIC 1.24, que evalúa las dimensiones de: Relaciones Sociales, Grado de Control sobre el Trabajo, Desarrollo Personal y Motivación, Equidad, Comunicación y Toma de Decisiones. La aplicación se realizó en el Instituto Tecnológico Superior Vida Nueva al personal docente y administrativo que suman un total de 58 trabajadores. Los resultados que se obtuvieron en las dimensiones corresponden a una alta satisfacción en el personal docente exceptuando Equidad que obtuvo una parcial satisfacción; en el personal administrativo se obtuvo una alta satisfacción en Relaciones Sociales y Toma de Decisiones, además una parcial satisfacción en las dimensiones de: Grado de Control sobre el trabajo, Desarrollo Personal y Motivación y Comunicación, sin embargo Equidad obtuvo el puntaje más bajo correspondiente a una regular satisfacción. |
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