Determinación del índice de satisfacción laboral en el personal docente y administrativo del Instituto Tecnológico Superior Vida Nueva

Trabajo de investigación de Psicología Industrial, enfocado en Satisfacción Laboral cuyo tema es: Determinación del Índice de Satisfacción Laboral en el personal Docente y Administrativo del Instituto Tecnológico Superior Vida Nueva, en la cual se realizó la investigación de tipo descriptivo, usando además el método deductivo y estadístico. Para esta investigación se aplicó la encuesta de Satisfacción Laboral AMLA-PSIC 1.24, que evalúa las dimensiones de: Relaciones Sociales, Grado de Control sobre el Trabajo, Desarrollo Personal y Motivación, Equidad, Comunicación y Toma de Decisiones. La aplicación se realizó en el Instituto Tecnológico Superior Vida Nueva al personal docente y administrativo que suman un total de 58 trabajadores. Los resultados que se obtuvieron en las dimensiones corresponden a una alta satisfacción en el personal docente exceptuando Equidad que obtuvo una parcial satisfacción; en el personal administrativo se obtuvo una alta satisfacción en Relaciones Sociales y Toma de Decisiones, además una parcial satisfacción en las dimensiones de: Grado de Control sobre el trabajo, Desarrollo Personal y Motivación y Comunicación, sin embargo Equidad obtuvo el puntaje más bajo correspondiente a una regular satisfacción.

• Autor principal: Nacimba Quimba, William Sebastián (author)
• Format: bachelorThesis
• Idioma: spa
• Publicat: 2019
• Matèries: SATISFACCIÓN LABORAL; DOCENTES; PERSONAL ADMINISTRATIVO
• Accés en línia: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/17832