Síndrome de desgaste profesional (burnout) en el personal de Médicos y Enfermeras del Hospital Quito N° 1 Policía Nacional.

Trabajo de grado académico sobre Psicología Clínica, Salud mental del Trabajador, específicamente estrés laboral. El objetivo fundamental es establecer la tasade prevalencia del síndrome de desgaste laboral (Burnout) Se ha identificadola presencia de Burnouty ensu mayoría corresponde al personal de enfermería, con relación al personal de médicos;teóricamentese explica con el enfoque tridimensional creado por Maslach y Jackson, basado en tres componentes: cansancio emocional, baja realización personal, y despersonalización; tratado encuatrocapítulos: Burnout, medidas de intervención, prevalencia, relevancia y tasas, función de los diferentes servicios. Investigación descriptiva,no experimental, utilizando métodos: inductivo-deductivo,se ha seleccionado no probabilísticamente noventa y tres profesionales de la salud, hombres y mujeres,los mismos que han sido evaluados, a partir de los resultados, se ha dado charlas, sencillas guías de superación. Se concluye con la no probación de la hipótesis planteada, sin embargo de haber burnout en el estamento de médicos. Se recomienda aplicar una batería de test para ratificar la existencia del síndrome.

• Hovedforfatter: Landázuri Tejada, Jessica Paulina (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprog: spa
• Udgivet: 2011
• Fag: MBI MASLACH BURNOUT INVENTORY; SATISFACCIÓN PROFESIONAL; SITUACION LABORAL SOCIOECONOMICA; TEST DE MASLACH Y JACKSON; ENCUESTA ELABORADA
• Online adgang: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/3665