Teletrabajo como fuente alternativa de empleo en las PYMES del Distrito Metropolitano de Quito

La investigación establece un análisis de la modalidad de empleo Teletrabajo (TT) para indicar que se puede generar nuevos puestos o vacantes en las pequeñas y medianas empresas (PYMES), debido a que existe una tasa del 4.10% de desempleo en el Ecuador y del 7.80% en el Distrito Metropolitano de Quito, colaborando en la economía e inclusión de las personas Económicamente Activas (PEA). Es importante recalcar que el empleo desde casa a nivel mundial se está implantando como una norma legal en los diferentes códigos de trabajo de cada país por el potencial que tiene la tecnología e innovación, gracias al crecimiento económico, familiar y social que ha presentado, debido a que la realización del mismo permite reducir costos operativos, recursos, espacios físico, etc., sin complicaciones para cumplir con las actividades asignadas. Existen 20.627 empresas en el DMQ donde aproximadamente el 60% contraría por medio del TT; es decir, que si hay vacantes que se generarán o están disponibles. La información obtenida al realizar las encuestas a los posibles usuarios dio como resultado que un 58% de personas aceptan trabajar bajo esta modalidad, el 63% cuentan con una computadora, el 61% con servicio de internet propio, casi un 80% dispone de tiempo libre, como es conocimiento moderno el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación (TICS) ahora está presente en la realización de varias actividades laborales, por lo que un 84% las utilizan en su vida diaria, buscando ganar más que el Sueldo Básico Unificado (SBU) $375,00, beneficiando a la compañía de manera positiva con el crecimiento de la productividad y ahorro.

• 1. Verfasser: Cumbajín Tipán, Lizeth Estefanía (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprache: spa
• Veröffentlicht: 2019
• Schlagworte: TELETRABAJO; TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN; FUENTE DE EMPLEO
• Online Zugang: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/19172