La aplicación del principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales en los procesos de mediación en el Centro de Mediaciones del Municipio del Distrito Metropolitano de Quito suscritos durante la pandemia del COVID-19.
La investigación analiza desafíos relacionados con el principio del derecho laboral de la irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores, en el contexto de conflictos que deseen resolverse alternativamente mediante la mediación. El problema radica en las consecuencias negativas de la renuncia...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2024
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/35041 |
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