Riesgos ergonómicos y su incidencia en el desempeño laboral del personal operativo del GAD Municipal del cantón San Vicente periodo junio – diciembre del 2021

En el ámbito laboral en el área operativa se presenta cada vez más los riesgos ergonómicos y como los mismos en cierta parte pueden afectar al desempeño laboral de los trabajadores, la presente investigación se basó en los trabajadores que ocupaban el puesto de recolectores de basura y choferes de maquinarias pesada, de los cuales se obtuvieron resultados relevantes entre ellos que el 40% de la variable de los riesgos ergonómicos tienen niveles altos en requerir cambios urgentes en la tarea, mientras que el 78% de la variable de desempeño laboral tiene niveles altos de desempeño laboral muy bueno lo que significa que los trabajadores no tienen un desempeño excelente y que en gran parte si se ven afectados por la presencia de los riesgos ergonómicos. El enfoque de la investigación es cuantitativa, no experimental-transversal y a su vez es asociativa o correlativa, se utilizó los instrumentos del método Rula para la variable de riesgos ergonómicos y el Cuestionario de desempeño laboral elaborado por Inostroza para la variable de desempeño laboral. Asimismo, se realizó la aplicación estadística a través de las pruebas de Rho Spearman en el cual se comprobó que existe una correlación de -0,016 entre las variables, confirmando la hipótesis que a mayor riesgo ergonómico menor desempeño laboral y que a menor riesgo ergonómico mayor desempeño laboral.

• Hlavní autor: Loor Soledispa, Ana Carolina (author)
• Médium: bachelorThesis
• Jazyk: spa
• Vydáno: 2022
• Témata: Riesgos ergonómicos; Desempeño laboral; Método Rula; Personal operativo; Enfermedades laborales; Factores de riesgos ergonómicos
• On-line přístup: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/26952