Implementación y socialización del manual de funciones basado en competencias y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Cámara de la Pequeña y Mediana Empresa de Pichincha (CAPEIPI).

Implementación y socialización del manual de funciones basado en competencias y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Cámara de la Pequeña y Mediana Empresa de Pichincha (CAPEIPI).

Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial, específicamente sobre Competencias laborales y Satisfacción laboral. El objetivo fundamental es implementar y socializar el manual de funciones basado en competencias para verificar si este tiene incidencia en la satisfacción laboral del personal...

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Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Jibaja Pazmiño, Santiago Nicolas (author)
Formaat:	bachelorThesis
Taal:	spa
Gepubliceerd in:	2015
Onderwerpen:	GESTIÓN POR COMPETENCIAS SATISFACIÓN LABORAL MANUAL DE FUNCIONES
Online toegang:	http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7602
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!

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