Evaluación del Clima Organizacional en la Empresa Terrafertil S.A. sede Ecuador y Terrafertil S.A.S. sede Colombia

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, diagnóstico situacional de las organizaciones, específicamente Ambiente Laboral. El principal objetivo es evaluar el clima organizacional presente en la empresa Terrafertil S.A. sede Ecuador y Terrafertil S.A.S. sede Colombia, con un enfoque mixto de tipo descriptivo y diseño no experimental, utilizando los métodos inductivo y estadístico. Su fundamento teórico está basado en la teoría de las relaciones humanas. La evaluación se realizó a través de la aplicación de un cuestionario diseñado y validado con nueve dimensiones: conocimiento organizacional, interacción social, comunicación, sentido de pertenencia, reconocimiento, promoción, condiciones laborales, liderazgo, autonomía e innovación; y que permitió comprobar la hipótesis HI: El clima organizacional de la empresa Terrafertil S.A. sede Ecuador y Terrafertil S.A.S. sede Colombia se encuentra en un nivel favorable. En conclusión, el índice de clima organizacional direcciona a que la situación actual se encuentra en un nivel favorable respecto a una puntuación de satisfacción del 77% en la sede de Ecuador y 70% en la sede de Colombia, destacando la puntuación obtenida de las dimensiones Conocimiento Organizacional y Sentido de Pertenencia.

• Yazar: Vaca Cruz, Katherine Soledad (author)
• Materyal Türü: bachelorThesis
• Dil: spa
• Baskı/Yayın Bilgisi: 2019
• Konular: CLIMA ORGANIZACIONAL; AMBIENTE LABORAL; SATISFACCIÓN LABORAL
• Online Erişim: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/20070