Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022
La presente investigación, trata sobre la satisfacción laboral que presentan los colaboradores al trabajar en modalidad de teletrabajo, en este caso el estudio se realizó en la Agencia de Promoción Económica ConQuito, para determinar si su satisfacción ha sido afectada debido a las circunstancias en...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | bachelorThesis |
| 語言: | spa |
| 出版: |
2022
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/28091 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
添加標簽 | _version_ | 1824209351182647296 |
|---|---|
| author | Reyes Guerra, Shirley Mishell |
| author_facet | Reyes Guerra, Shirley Mishell |
| author_role | author |
| collection | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Herrán Peñafiel, Jorge Wilfrido |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Reyes Guerra, Shirley Mishell |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2022-11-08T17:02:52Z 2022-11-08T17:02:52Z 2022 |
| dc.format.none.fl_str_mv | 186 páginas application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | Reyes Guerra, S.M. (2022). Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022. [Trabajo de Titulación modalidad Proyecto de Investigación previo a la obtención del Título de Psicología Industrial]. UCE. http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/28091 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Quito : UCE |
| dc.rights.none.fl_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuador instname:Universidad Central del Ecuador instacron:UCE |
| dc.subject.none.fl_str_mv | Satisfacción laboral Teletrabajo Grado de satisfacción laboral |
| dc.title.none.fl_str_mv | Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022 |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | La presente investigación, trata sobre la satisfacción laboral que presentan los colaboradores al trabajar en modalidad de teletrabajo, en este caso el estudio se realizó en la Agencia de Promoción Económica ConQuito, para determinar si su satisfacción ha sido afectada debido a las circunstancias en lo cual se empleó, (falta de capacitación, desequilibrio vida – trabajo, etc.) o por lo contrario si sus niveles mejoraron al ejercer teletrabajo. Para lograr llegar al resultado se realizó un estudio minucioso sobre la variable de satisfacción laboral. Este estudio mantiene un enfoque cuantitativo, de tipo no experimental, transversal, con método descriptivo. Se aplicó el cuestionario de Medición de Satisfacción Laboral para Teletrabajadores, en una población de 43 colaboradores. El resultado obtenido fue del 77% que equivale a 33 telecolaboradores que muestran “Satisfacción”, permitiendo de esta manera concluir que la aplicación de esta nueva modalidad de trabajo puede traer beneficios para el trabajador, el empleador y la misma empresa, siempre y cuando la institución provea el equipo necesario para teletrabajar y los empleados se encuentren capacitados para desempeñar sus actividades de manera eficiente desde casa. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UCE_8e48b51ff5b88e718e8d741f47825070 |
| identifier_str_mv | Reyes Guerra, S.M. (2022). Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022. [Trabajo de Titulación modalidad Proyecto de Investigación previo a la obtención del Título de Psicología Industrial]. UCE. |
| instacron_str | UCE |
| institution | UCE |
| instname_str | Universidad Central del Ecuador |
| language | spa |
| network_acronym_str | UCE |
| network_name_str | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| oai_identifier_str | oai:dspace.uce.edu.ec:25000/28091 |
| publishDate | 2022 |
| publisher.none.fl_str_mv | Quito : UCE |
| reponame_str | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuador |
| repository_id_str | 2487 |
| rights_invalid_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
| spelling | Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022Reyes Guerra, Shirley MishellSatisfacción laboralTeletrabajoGrado de satisfacción laboralLa presente investigación, trata sobre la satisfacción laboral que presentan los colaboradores al trabajar en modalidad de teletrabajo, en este caso el estudio se realizó en la Agencia de Promoción Económica ConQuito, para determinar si su satisfacción ha sido afectada debido a las circunstancias en lo cual se empleó, (falta de capacitación, desequilibrio vida – trabajo, etc.) o por lo contrario si sus niveles mejoraron al ejercer teletrabajo. Para lograr llegar al resultado se realizó un estudio minucioso sobre la variable de satisfacción laboral. Este estudio mantiene un enfoque cuantitativo, de tipo no experimental, transversal, con método descriptivo. Se aplicó el cuestionario de Medición de Satisfacción Laboral para Teletrabajadores, en una población de 43 colaboradores. El resultado obtenido fue del 77% que equivale a 33 telecolaboradores que muestran “Satisfacción”, permitiendo de esta manera concluir que la aplicación de esta nueva modalidad de trabajo puede traer beneficios para el trabajador, el empleador y la misma empresa, siempre y cuando la institución provea el equipo necesario para teletrabajar y los empleados se encuentren capacitados para desempeñar sus actividades de manera eficiente desde casa.The present research is related to the job satisfaction presented by collaborators when working in telework modality, in this case the study was conducted at the Economic Promotion Agency “ConQuito”, in order to determine whether their satisfaction has been affected due to the circumstances in which they were employed, (lack of training, life imbalance - work, etc.) or on the contrary if their levels improved when exercising telework. In order to reach the result, a detailed study was carried out on the work satisfaction variable. This study maintains a quantitative approach, non-experimental, cross-sectional, with a descriptive method. The Job Satisfaction Measurement Questionnaire for Teleworkers was applied in a population of 43 employees. The result was 77%, equivalent to 33 tele-collaborators who show "Satisfaction", thus allowing to conclude that the application of this new work modality can bring benefits for the worker, the employer and the same company, as long as the institution provides the necessary equipment for teleworking and the employees are trained to perform their activities efficiently from home.Quito : UCEHerrán Peñafiel, Jorge Wilfrido2022-11-08T17:02:52Z2022-11-08T17:02:52Z2022info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis186 páginasapplication/pdfReyes Guerra, S.M. (2022). Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022. [Trabajo de Titulación modalidad Proyecto de Investigación previo a la obtención del Título de Psicología Industrial]. UCE.http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/28091spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuadorinstname:Universidad Central del Ecuadorinstacron:UCE2024-12-11T10:06:39Zoai:dspace.uce.edu.ec:25000/28091Institucionalhttp://www.dspace.uce.edu.ec/Universidad públicahttps://www.uce.edu.ec/http://www.dspace.uce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:24872024-12-11T10:06:39Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuadorfalse |
| spellingShingle | Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022 Reyes Guerra, Shirley Mishell Satisfacción laboral Teletrabajo Grado de satisfacción laboral |
| status_str | publishedVersion |
| title | Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022 |
| title_full | Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022 |
| title_fullStr | Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022 |
| title_full_unstemmed | Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022 |
| title_short | Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022 |
| title_sort | Satisfacción laboral en teletrabajadores de la Agencia de Promoción Económica ConQuito, periodo junio 2021 – mayo 2022 |
| topic | Satisfacción laboral Teletrabajo Grado de satisfacción laboral |
| url | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/28091 |