Meza Acosta, A. L. (2015). La implementación del sistema de selección de personal por competencias para disminuir la rotación de personal en Proaño Representaciones S.A.
Cita Chicago Style (17a ed.)Meza Acosta, Andrea Lesly. La Implementación Del Sistema De Selección De Personal Por Competencias Para Disminuir La Rotación De Personal En Proaño Representaciones S.A. 2015.
Cita MLA (9a ed.)Meza Acosta, Andrea Lesly. La Implementación Del Sistema De Selección De Personal Por Competencias Para Disminuir La Rotación De Personal En Proaño Representaciones S.A. 2015.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.