La implementación del sistema de selección de personal por competencias para disminuir la rotación de personal en Proaño Representaciones S.A.

La implementación del sistema de selección de personal por competencias para disminuir la rotación de personal en Proaño Representaciones S.A.

Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Selección de Personal y Rotación. El objetivo fundamental es estructurar perfiles de cargos por el sistema de competencias, para mejorar el proceso de selección de personal y por ende disminuir la rotación de personal. Se fundamen...

Kaydedildi:

Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Meza Acosta, Andrea Lesly (author)
Materyal Türü:	bachelorThesis
Dil:	spa
Baskı/Yayın Bilgisi:	2015
Konular:	ROTACIÓN DE PERSONAL SELECCIÓN DE PERSONAL PERFILES DE CARGOS
Online Erişim:	http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7674
Etiketler:	Etiketle Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!

Benzer Materyaller

ELABORAR UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADO EN PERFILES POR COMPETENCIAS PARA DISMINUIR LA ALTA ROTACIÓN DE PERSONAL EN EL DEPARTAMENTO DE IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE LA ORGANIZACIÓN "COMPASSION INTERNATIONAL" FILIAL ECUADOR UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO QUITO 2015
Yazar:: CAJAMARCA TOSCANO, VERÓNICA DANIELA
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

Diseño de un sistema de reclutamiento y selección por competencias para disminuir la rotación de personal en Sepronac Cía. Ltda. Quito
Yazar:: Sánchez Zambrano, Italo Jefferson
Baskı/Yayın Bilgisi: (2020)

REDUCIR LA ALTA ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA CARPEDM ADVENTURES, MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL D.M.Q. 2017-2018
Yazar:: SALAZAR MEJIA, IVAN JAVIER
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)

DISMINUIR LA ALTA ROTACIÓN DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PREUNIVERSITARIO STEPHAWKING CÍA. LTDA. SUCURSAL MATRIZ MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL DMQ 2017-2018
Yazar:: CADENA TOAQUIZA, HECTOR ALEXIS
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)

Selección del personal y rotación del talento humano en la cooperativa de ahorro y crédito Interandina
Yazar:: Espín Ramon, Dennis Vanesa
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022)

Selección del personal y rotación del talento humano en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Interandina
Yazar:: Espín Ramon, Dennis Vanesa
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022)

La influencia del assessment center para mejorar el proceso de selección de personal por competencias en la empresa Consulting &Tax
Yazar:: Robles Cardenas, Pamela Estefania
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

DISMINUIR LA ALTA ROTACIÓN DEL PERSONAL A TRAVÉS DE UN MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA TOUWOLF TECHNOLOGIES DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018
Yazar:: PAZMIÑO MOREIRA, CINDY NATALY
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)

Análisis de la rotación del personal en las Cooperativas de Ahorro y Crédito
Yazar:: Palacios Izurieta, Viviana Raquel
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019)

Análisis de la rotación del personal en las Cooperativas de Ahorro y Crédito
Yazar:: Palacios Izurieta, Viviana Raquel
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019)

ELABORAR UN PLAN DE SELECCIÓN POR COMPETENCIAS PARA DISMINUIR EL ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL EN EL ÁREA DE TELE OPERACIÓN DE LA EMPRESA EDUPROYECT PROYECTO GLOBAL DEL ECUADOR S. A EN EL SECTOR CENTRO - NORTE DEL DMQ, PERIODO 2019 - 2020
Yazar:: CAJAS VILLACÍS, MARIELA ELIZABETH
Baskı/Yayın Bilgisi: (2020)

Proceso de reclutamiento y selección de cargos para Turismo R.FOrtiz S.A.
Yazar:: Quintero Zalamea, Edith Magdalena
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

Estructuración de perfiles de cargo por competencias, para mejorar el proceso de selección y disminuir la rotación de personal en las empresas clientes de Eficacia S.A.
Yazar:: Toapanta Caiza, Mayra Elizabeth
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

Manual de reclutamiento y selección del personal para competencias laborales de ANETA
Yazar:: Argudo Cuesta, Juan Pablo
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL, PARA DISMINUIR EL ÍNDICE DE ROTACIÓN DE LOS COLABORADORES DEL RESTAURANTE CAFETERÍA RINCÓN ORENSE, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, PERIODO 2019.
Yazar:: SÁNCHEZ VERDUGA, JESSICA KATHERINE
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019)

Proceso de selección reclutamiento y su incidencia en la rotación del personal del área operativa de la empresa sodetur s.a
Yazar:: Reyna Paye, Jorge Robert
Baskı/Yayın Bilgisi: (2021)

Perfil de cargo por competencia para mejorar la comunicación del personal de “Suárez Salas constructores SA.” de la ciudad de Santo Domingo, 2017
Yazar:: Samaniego Carpio, Jonathan Luis
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)

ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL BASADO EN UN PERFIL DE COMPETENCIAS PARA DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA LABORATORIO DENTAL EMIDENT UBICADA EN EL SECTOR NORTE DEL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2016
Yazar:: PAGUAY VARGAS, ELSA NATALI
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Relación entre el proceso de selección por competencias laborales y el índice de rotación del personal para la empresa Challenger, en el periodo 2011 – 2015
Yazar:: Mantilla Melo, Juan Gabriel
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

Relación entre el proceso de selección por competencias laborales y el índice de rotación del personal para la empresa Challenger, en el periodo 2011 – 2015
Yazar:: Mantilla Melo, Juan Gabriel
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

Implementación del Modelo de Perfiles de cargo por Competencias para la estructuración de un programa de selección de personal en la Florícola San Isidro Labrador FLORSANI CIA. LTDA.
Yazar:: Nicolalde Navarrete, Erika Fernanda
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

Diseñar perfiles de puestos para mejorar el subsistema de selección del personal de la empresa ferretería Centro Comercial Sanipatin en la provincia de Chimborazo – cantón Colta - Villa la Unión
Yazar:: Anguieta Inga, Zeina Pilar
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022)

ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL PARA REDUCIR LA ALTA ROTACIÓN LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA “FLORÍCOLA SAN ISIDRO LABRADOR FLORSANI" CÍA. LTDA. EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2017.
Yazar:: CADENA CUMBAL, PORFIRIO ALEJANDRO
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

REALIZAR UN PLAN DE SELECCIÓN TÉCNICA PARA EL RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL EN LA EMPRESA EQUINOCTIAL TRAVEL AGENCY CON LA FINALIDAD DE REDUCIR LA ALTA ROTACIÓN DE SUS COLABORADORES. DMQ 2017- 2018
Yazar:: NARANJO GUAMAN, DANIELA ESTEFANIA
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)

Implementación del proceso técnico en la selección de personal en la red educativa arquidiocesana.
Yazar:: Mayorga Coronel, Katherine Karol
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

Rediseño del proceso de dotación de personal para el departamento de centro de atención y nuevos canales de la empresa ETAPA EP
Yazar:: Cuenca Oyervide, Juan Diego
Baskı/Yayın Bilgisi: (2021)

Selección de personal en base a competencias y su impacto en la rotación de personal de la empresa Superdeporte S.A. Quito 2013.
Yazar:: Valencia Salazar, Yadira Lissett
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

Estudio de caso de rotación de personal por conductas no éticas y delictivas, para determinar las debilidades en el proceso de selección
Yazar:: Beltrán Rolando, Ana Karina
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Propuesta para disminuir la rotación de personal en la sucursal American Call Center, ubicada en la ciudad de Quito para el período 2016
Yazar:: Arteaga Chere, Fátima Johana
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Diseño de los procesos reclutamiento y selección basados en competencias para los cargos de promotoría, mercaderismo e impulso de la Empresa PromoLucky.
Yazar:: Castillo Landivar, Angie Dennise
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN SEMINARIO-TALLER DE MOTIVACIÓN Y EMPODERAMIENTO PERSONAL PARA DISMINUIR EL NIVEL DE ROTACIÓN DEL PERSONAL OPERATIVO DE LA EMPRESA YOBEL LOGISTIC S.A, DMQ 2015-2016.
Yazar:: LOOR SALINAS, DIANA CAROLINA
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Factores que generan rotación de personal externa en una empresa de retail farmacéutico.
Yazar:: Herrera Mora, Dennisse Carolina
Baskı/Yayın Bilgisi: (2019)

El proceso de selección y su incidencia en la rotación del personal en los centros educativos integrales de la provincia de Pastaza.
Yazar:: Jumbo Hidalgo, Mariana De Jesus
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

El proceso de selección y su incidencia en la rotación del personal en los centros educativos integrales de la provincia de Pastaza.
Yazar:: Jumbo Hidalgo, Mariana De Jesus
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

Selección de personal en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Palenque en el período 2022.
Yazar:: Bustamante Toaza, Jander Lisandro
Baskı/Yayın Bilgisi: (2023)

Manual de selección de personal para el Gobierno Provincial del Azuay
Yazar:: Chalco Quichimbo, Marco Leonardo
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

DISMINUIR EL ALTO ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL EN LA EMPRESA OLE SMART SPA-CES S.A MEDIANTE UN PLAN DE MOTIVACIÓN EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018
Yazar:: CARCELEN DELGADO, PATRICIA LIZBETH
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)

Perfil por competencias para el área operativa y una propuesta de proceso selección del personal, para los cargos de jefe de cajas y cajeros de la Cooperativa Alfonso Jaramillo León CAJA
Yazar:: Farfán Riera, José Luis
Baskı/Yayın Bilgisi: (2022)

Selección de personal por competencias y su influencia en la rotación de personal.
Yazar:: Chinchín Gálvez, Gloria Vanessa
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)

DISEÑO DE UN PLAN DE MOTIVACIÓN PARA DISMINUIR EL ÍNDICE DE ROTACIÓN DEL PERSONAL DE LA EMPRESA R&B IMPORTADORES S.A. (REPRESENTACIONES REPMAJUSA S.A) UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO AÑO 2016-2017
Yazar:: CADENA LLUMIPANTA, LISSA GABRIELA
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)