Factores psicosociales y su relación con la salud mental en los trabajadores de la Empresa Automotores Continental S.A.

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Factores Psicosociales y Salud Mental. El objetivo fundamental determinar los factores psicosociales y su relación con la salud mental en la empresa Automotores Continental S.A. La hipótesis plantea que Los factores psicosociales...

Descripció completa

Guardat en:
Dades bibliogràfiques
Autor principal: Alvarez Lita, Andrea Johanna (author)
Format: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicat: 2015
Matèries:
Accés en línia:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7659
Etiquetes: Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
Descripció
Sumari:Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, específicamente Factores Psicosociales y Salud Mental. El objetivo fundamental determinar los factores psicosociales y su relación con la salud mental en la empresa Automotores Continental S.A. La hipótesis plantea que Los factores psicosociales se relacionan con la salud mental laboral. El fundamento teórico se basa en el criterio científico de Baez & Moreno quienes sostiene que los Factores y Riesgos Psicosociales, tienen una importante interacciones entre el trabajo, su medio ambiente, la satisfacción en el trabajo y las condiciones de organización, Salud Mental se le conoce como un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales y no solamente la ausencia de enfermedad. Investigación no experimental, de tipo correlacional. Resultados permiten concluir que existe una correlación mínima entre los factores psicosociales y la salud mental de los trabajadores pudiéndose notar que el factor psicosocial protector es la estabilidad emocional lo que permite una menor vulnerabilidad hacia las principales consecuencias de un desequilibrio en la salud mental. Con la recomendación dar información a los trabajadores acerca de los factores psicosociales y que puedan identificarlos para que su impacto no sea perjudicial.