El Salario Emocional como estrategia para la disminución del Ausentismo Laboral de la Empresa Torresgroup Cia. Ltda.

El Salario Emocional como estrategia para la disminución del Ausentismo Laboral de la Empresa Torresgroup Cia. Ltda.

La investigación sobre Psicología Industrial, específicamente del Salario Emocional y Ausentismo Laboral, el objetivo fundamental es determinar que las estrategias de Salario Emocional permiten la disminución del Ausentismo Laboral de los trabajadores de la empresa TORRESGRUP CIA. LTDA. La hipótesis...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	Torres Córdova, Hugo Vinicio (author)
Formato:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicado:	2017
Subjects:	SALARIO EMOCIONAL AUSENTISMO LABORAL
Acceso en liña:	http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/11766
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