Factores de riesgos psicosociales y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa TIP TOP TRAVEL AGENCIA DE VIAJES CÍA. LTDA., de la ciudad de Quito

La investigación de Factores de riesgos psicosociales y su influencia en el desempeño de los trabajadores de la empresa Tip Top Travel Agencia De Viajes Cía. Ltda., de la ciudad de Quito, tiene como objetivo determinar los factores de riesgos psicosociales que influyen en el desempeño de los trabajadores de la empresa Tip Top Travel Agencia de Viajes Cía. Ltda., de la ciudad de Quito. La investigación es correlacional, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, se utilizo la entrevista y la observación y se realizó la interpretación de los datos estadístico en Excel. Los instrumentos: se aplicó el cuestionario SUCESOS-ISTAS 21 versión breve de la Superintendencia de Seguridad Social de Chile para determinar los factores de riesgos psicosociales y; la evaluación al desempeño elaborada por la empresa para medir el rendimiento del personal, en una población de 21 trabajadores. Los resultados más importantes fueron que los factores psicosociales se encuentran en un riesgo medio con el 52.38%; mientras que el 52.4% obtuvo la calificación correspondiente a Satisfactorio en la evaluación al desempeño. Motivo por el cual, los factores de riesgos psicosociales influyen en el desempeño de los trabajadores de la empresa Tip Top Travel Agencia de Viajes Cía. Ltda., de la ciudad de Quito.

• Egile nagusia: Pullas Guerra, Gissela Cecilia (author)
• Formatua: bachelorThesis
• Hizkuntza: spa
• Argitaratua: 2019
• Gaiak: FACTORES PSICOSOCIALES; DESEMPEÑO LABORAL
• Sarrera elektronikoa: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/18090