Propuesta de plan de comunicación interna para la Asamblea Nacional del Ecuador para fortalecer la cultura organizacional
El presente trabajo de investigación tiene como finalidad realizar una propuesta de plan de comunicación interna. Esta apoyado en una aproximación teórica basada en estudios y conceptos de autores que con sus aportes esenciales contribuyen para la comprensión de la cultura organizacional a través de...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2019
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/18775 |
| Etiketak: |
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Etiketa erantsi | Gaia: | El presente trabajo de investigación tiene como finalidad realizar una propuesta de plan de comunicación interna. Esta apoyado en una aproximación teórica basada en estudios y conceptos de autores que con sus aportes esenciales contribuyen para la comprensión de la cultura organizacional a través de teorías como: La Teoría Estructuralista, la Teoría Sistémica y la Teoría Humanista. A lo largo de la investigación se aborda conceptos como: comunicación interna, cultura organizacional, comunicación organizacional, plan de comunicación, clima laboral. Los conceptos de cultura y organización son fundamentales y están presentes a lo largo de la investigación dentro del marco conceptual para plasmar el caso de una institución real en el presente trabajo. Finalmente, se añade la apuesta metodológica de enfoque mixto, es decir cuantitativo y cualitativo. Esta metodología permite levantar información a través de varias técnicas de investigación como la encuesta y la entrevista, las mismas que centraron la investigación en el objeto de estudio que es la comunicación interna, para posteriormente analizar la información obtenida y realizar la propuesta de un plan de comunicación que fortalezca la cultura organizacional de la Asamblea Nacional del Ecuador. |
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