Auditoría de gestión al proceso de concurso de méritos y oposición del personal administrativo en la dirección de talento humano de la Universidad Central del Ecuador para el período julio-noviembre 2014.

Auditoría de gestión al proceso de concurso de méritos y oposición del personal administrativo en la dirección de talento humano de la Universidad Central del Ecuador para el período julio-noviembre 2014.

La Unidad de Recursos Humanos de la Universidad Central del Ecuador, se jerarquiza como Dirección de Talento Humano en el año 2011. Siendo la Unidad responsable del reclutamiento y selección de personal docente, administrativo y Código del Trabajo. Se ha desarrollado un documento sobre Auditoría de...

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Tác giả chính:	Pasato Cotacachi, Celia Noemí (author)
Định dạng:	bachelorThesis
Ngôn ngữ:	spa
Được phát hành:	2016
Những chủ đề:	AUDITORÍA DE GESTIÓN CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
Truy cập trực tuyến:	http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/9804
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