Auditoría de gestión al proceso de concurso de méritos y oposición del personal administrativo en la dirección de talento humano de la Universidad Central del Ecuador para el período julio-noviembre 2014.
La Unidad de Recursos Humanos de la Universidad Central del Ecuador, se jerarquiza como Dirección de Talento Humano en el año 2011. Siendo la Unidad responsable del reclutamiento y selección de personal docente, administrativo y Código del Trabajo. Se ha desarrollado un documento sobre Auditoría de...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
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| Materialtyp: | bachelorThesis |
| Språk: | spa |
| Publicerad: |
2016
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| Ämnen: | |
| Länkar: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/9804 |
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