Presupuestos jurídicos que conceden la indemnización a la empleada doméstica cuando termina su contrato de trabajo por acoso laboral.
La presente investigación se desarrolló bajo la perspectiva de conceder una compensación a las empleadas domésticas que han sido víctimas de una serie de abusos por parte de sus patrones; por lo que, el principal objetivo que guio a este trabajo de titulación es identificar los presupuestos jurídico...
Saved in:
| Main Author: | Venegas Carrasco, Evelyn Monserrate (author) |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2024
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/33737 |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Acoso laboral entre trabajadores y su falta de regulación en el artículo 172 del Código de Trabajo
by: Mosquera Garay, Daniel Steven
Published: (2022) -
Employer’s responsibility for horizontal mobbing
by: Burneo Burneo, José Antonio
Published: (2021) -
La Aplicación del Código de Trabajo y su Incidencia en las Empleadas Domesticas de la Ciudad de Babahoyo Durante el Periodo del año 2010.
by: Palma Ramírez, Daniel Fernando
Published: (2011) -
La denuncia social a través de la novela realista hispanoamericana
by: Quevedo Zapata., Yalile Amira
Published: (2018) -
El derecho real de servidumbre
by: Sánchez Quizphi, John Efrén
Published: (2001)