Modelo estratégico de mejora del Subsistema de Planificación de Talento Humano para el GAD Municipal del Cantón Paltas, periodo 2022
tablas, figuras
Guardat en:
| Autor principal: | Celi Díaz, Diego Fernando (author) |
|---|---|
| Format: | masterThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2022
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/31974 |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
Ítems similars
-
Clima organizacional de la empresa Quality Consulting Services QCSEcuador de la ciudad de Quito-Ecuador, 2023
per: Llumiquinga Mancheno, Karen Johanna
Publicat: (2023) -
La gestión del talento humano, recurso indispensable para la organización en el entorno competitivo actual
per: Pico Versoza, Lucía Magdalena
Publicat: (2016) -
Clima organizacional en una fábrica de plásticos ubicada en el norte de Quito-Ecuador, año 2023
per: Riera Palacios, Ricardo Andrés
Publicat: (2024) -
La comunicación del talento humano en la productividad empresarial
per: Sandoval Ramos, Segundo José
Publicat: (2018) -
La gestión del departamento de talento humano en la capacitación y desarrollo del profesorado ecuatoriano
per: Figueroa Martínez, Ericka
Publicat: (2016)