Cómo incide la aplicación del cuadro de mando integral en el desempeño del personal de la florícola Rosas del Manzano Cía. Ltda.

Trabajo de investigación sobre Psicología Industrial específicamente el Desempeño Laboral. El objetivo fundamental implementar el Cuadro de mando integral en Rosas del Manzano Cía. Ltda., que permita mejorar y verificar el cumplimiento de las metas organizacionales en base al desempeño de trabajadores. La hipótesis plantea que la aplicación del Cuadro de Mando Integral influirá en el desempeño del personal. Esta investigación gira según el criterio de Idalberto Chiavenato que dice la evaluación del desempeño es una sistémica apreciación del desempeño del potencial del desarrollo del individuo en su cargo. Y los criterios de Roberth Kaplan y David Norton que dicen que los directivos como pilotos necesitan de un instrumento que mida su entorno y su rendimiento hacia la excelencia futura. Investigación correlacional, no experimental. La conclusión general se refiere a que la implementación del Cuadro de mando integral nos permitió mejorar de forma integral el desempeño de los trabajadores y la productividad de la empresa. Con la recomendación de mejorar los procesos integrales de la organización y alinear a los trabajadores hacía en mejoramiento continuo.

• Huvudupphovsman: Buitrón Martin, Stefania Reneé (author)
• Materialtyp: bachelorThesis
• Språk: spa
• Publicerad: 2015
• Ämnen: DESEMPEÑO LABORAL; CUADRO DE MANDO INTEGRAL; ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL; FLORÍCOLAS
• Länkar: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7547