Influencia del trabajo a horarios rotativos en la relación personal, familiar y social de los profesionales de enfermería, en los servicios de cirugía y medicina interna del Hospital General Pablo Arturo Suarez, periodo abril - julio 2017.
El objetivo de esta investigación fue conocer de qué manera el trabajo a horarios rotativos afecta en el entorno personal, familiar y social al personal de enfermería de los servicios de cirugía y medicina interna del Hospital General Pablo Arturo Suárez. El presente estudio fue transversal cuantita...
Zapisane w:
| 1. autor: | |
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| Format: | bachelorThesis |
| Język: | spa |
| Wydane: |
2017
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/11918 |
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Dodaj etykietę | Streszczenie: | El objetivo de esta investigación fue conocer de qué manera el trabajo a horarios rotativos afecta en el entorno personal, familiar y social al personal de enfermería de los servicios de cirugía y medicina interna del Hospital General Pablo Arturo Suárez. El presente estudio fue transversal cuantitativo y cualitativo, teniendo como población a 40 licenciadas, obteniendo los siguientes hallazgos: el 85, 2% de los profesionales que trabajan entre 6 y 12 horas tienen dificultad para organizar su entorno personal, laboral y social. El 83.3 % a veces participan en compromisos sociales con su familia. El análisis cualitativo relaciona los problemas de salud física, psicológicos con la presión del trabajo y el estrés. Estos resultados generaron recomendaciones para mejorar la interacción a nivel personal, familiar y social en los profesionales de enfermería |
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