El trabajo remunerado del hogar en el Ecuador: dinámicas y agudización de la problemática de precariedad laboral durante la pandemia por COVID-19

El trabajo remunerado del hogar condensa un significativo número de mujeres en el país. Mayoritariamente, se encuentran aquellas con escasos recursos, procedentes de grupos desfavorecidos, con un nivel educativo básico y en condiciones de movilidad humana, que buscan una plaza de empleo en un oficio...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Goyes Chicharrón, Doménica Isabel (author)
Format: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicat: 2023
Matèries:
Accés en línia:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/31689
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Sumari:El trabajo remunerado del hogar condensa un significativo número de mujeres en el país. Mayoritariamente, se encuentran aquellas con escasos recursos, procedentes de grupos desfavorecidos, con un nivel educativo básico y en condiciones de movilidad humana, que buscan una plaza de empleo en un oficio que, por lo general, no les brinda las garantías necesarias para un trabajo y una vida digna. Si bien en la última década se ha asistido a un contexto de progresiva atención hacia el sector a nivel nacional e internacional que ha viabilizado la generación de reformas fundamentales, restan asuntos pendientes por solventar. Especialmente en el escenario de la pandemia, en el cual, pese a que ha sido indispensable para la supervivencia, sus propias características que le imposibilitan adaptarse a la modalidad del empleo virtual y una legislación laboral que desatiende la heterogeneidad de condiciones y lógicas que particularizan a los sectores de trabajo han desencadenado en que el servicio doméstico se presente como uno de los más afectados dentro del mercado laboral. Este estudio, a partir de una revisión de cifras y análisis de las experiencias de las trabajadoras desde sus voces, sostiene que el panorama que ha tenido que enfrentar el sector, entre despidos, recorte salarial, reducción de jornada de trabajo, escaso acceso a los servicios de salud y búsqueda de alternativas de trabajo evidencia una profundización de su situación de precariedad laboral