Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido.
La investigación se basó en el análisis de la discriminación a la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido, para ello se recopila información mediante un método descriptivo y entrevistas a profesionales en derecho laboral. El enfoque d...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
|---|---|
| Materialtyp: | bachelorThesis |
| Språk: | spa |
| Publicerad: |
2023
|
| Ämnen: | |
| Länkar: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/31784 |
| Taggar: |
Lägg till en tagg
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
| _version_ | 1824209316448567296 |
|---|---|
| author | Cáceres Orbe, Paúl Sebastián |
| author_facet | Cáceres Orbe, Paúl Sebastián |
| author_role | author |
| collection | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Venegas Carrasco, German Alexander |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Cáceres Orbe, Paúl Sebastián |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2023-10-19T13:52:50Z 2023-10-19T13:52:50Z 2023 |
| dc.format.none.fl_str_mv | 94 páginas application/pdf application/pdf application/octet-stream |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | Cáceres Orbe, P.S. (2023). Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido. [Trabajo de titulación – Opción: Proyecto de investigación presentado para obtener el grado académico de Abogado de los Tribunales y Juzgados de la República]. UCE. http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/31784 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Quito : UCE |
| dc.rights.none.fl_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuador instname:Universidad Central del Ecuador instacron:UCE |
| dc.subject.none.fl_str_mv | Discriminación Mujer Trabajador Empleo de las mujeres Sindicato |
| dc.title.none.fl_str_mv | Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido. |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | La investigación se basó en el análisis de la discriminación a la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido, para ello se recopila información mediante un método descriptivo y entrevistas a profesionales en derecho laboral. El enfoque de la investigación, que se basó en el análisis, la síntesis y la técnica de la entrevista, Los hallazgos de la investigación se dan en el tercer capítulo, que analiza la discriminación de las mujeres embarazadas al acceder a las indemnizaciones en relación con los dirigentes sindicales. Se delinean las posibles causas fundamentales de este problema y se enfatizan los efectos que tienen sobre las futuras madres. Los resultados y recomendaciones se presentan en el cuarto capítulo. Se enfatiza que se deben implementar medidas preventivas y de concientización para detener la discriminación contra las trabajadoras embarazadas en el lugar de trabajo. Se sugiere crear políticas gubernamentales y cursos de capacitación para empleados y empleadores, así como avanzar en la igualdad de género en el trabajo. |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UCE_d2891977deefaae65622d755504e8372 |
| identifier_str_mv | Cáceres Orbe, P.S. (2023). Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido. [Trabajo de titulación – Opción: Proyecto de investigación presentado para obtener el grado académico de Abogado de los Tribunales y Juzgados de la República]. UCE. |
| instacron_str | UCE |
| institution | UCE |
| instname_str | Universidad Central del Ecuador |
| language | spa |
| network_acronym_str | UCE |
| network_name_str | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| oai_identifier_str | oai:dspace.uce.edu.ec:25000/31784 |
| publishDate | 2023 |
| publisher.none.fl_str_mv | Quito : UCE |
| reponame_str | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuador |
| repository_id_str | 2487 |
| rights_invalid_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
| spelling | Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido.Cáceres Orbe, Paúl SebastiánDiscriminaciónMujerTrabajadorEmpleo de las mujeresSindicatoLa investigación se basó en el análisis de la discriminación a la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido, para ello se recopila información mediante un método descriptivo y entrevistas a profesionales en derecho laboral. El enfoque de la investigación, que se basó en el análisis, la síntesis y la técnica de la entrevista, Los hallazgos de la investigación se dan en el tercer capítulo, que analiza la discriminación de las mujeres embarazadas al acceder a las indemnizaciones en relación con los dirigentes sindicales. Se delinean las posibles causas fundamentales de este problema y se enfatizan los efectos que tienen sobre las futuras madres. Los resultados y recomendaciones se presentan en el cuarto capítulo. Se enfatiza que se deben implementar medidas preventivas y de concientización para detener la discriminación contra las trabajadoras embarazadas en el lugar de trabajo. Se sugiere crear políticas gubernamentales y cursos de capacitación para empleados y empleadores, así como avanzar en la igualdad de género en el trabajo.This research was based on analyzing pregnant women's discrimination against the union leader at the beginning of complaining about firing compensation. To that end, the study compiled data through a descriptive approach and professional interviews concerning labor law. The research approached analysis, synthesis, and interviews; the findings in the third chapter analyzed the discrimination against pregnant women when obtaining compensation from union leaders. This study outlined the possible issues linked to the problem and emphasized the effects on future mothers. The results and recommendations appeared in the fourth chapter; it showed preventive and awareness measures to avoid discrimination against pregnant women at work. This Project suggested the creation of governmental policies and training courses for employees and employers; it also pretends the development of gender equity at work.Quito : UCEVenegas Carrasco, German Alexander2023-10-19T13:52:50Z2023-10-19T13:52:50Z2023info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis94 páginasapplication/pdfapplication/pdfapplication/octet-streamCáceres Orbe, P.S. (2023). Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido. [Trabajo de titulación – Opción: Proyecto de investigación presentado para obtener el grado académico de Abogado de los Tribunales y Juzgados de la República]. UCE.http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/31784spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuadorinstname:Universidad Central del Ecuadorinstacron:UCE2024-12-11T09:11:41Zoai:dspace.uce.edu.ec:25000/31784Institucionalhttp://www.dspace.uce.edu.ec/Universidad públicahttps://www.uce.edu.ec/http://www.dspace.uce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:24872024-12-11T09:11:41Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuadorfalse |
| spellingShingle | Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido. Cáceres Orbe, Paúl Sebastián Discriminación Mujer Trabajador Empleo de las mujeres Sindicato |
| status_str | publishedVersion |
| title | Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido. |
| title_full | Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido. |
| title_fullStr | Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido. |
| title_full_unstemmed | Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido. |
| title_short | Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido. |
| title_sort | Discriminación de la mujer embarazada frente al dirigente sindical al iniciar acciones para reclamar indemnización por despido. |
| topic | Discriminación Mujer Trabajador Empleo de las mujeres Sindicato |
| url | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/31784 |