Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen
Trabajo de investigación sobre Psicología Clínica; específicamente: Trabajo y Familia. El objetivo fundamental es determinar la influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar. La finalidad es probar que las condiciones laborales influyen de manera negativa al funcionamiento fa...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2015
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7041 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| _version_ | 1824209402933018624 |
|---|---|
| author | Santamaría Agreda, Patricio Eduardo |
| author_facet | Santamaría Agreda, Patricio Eduardo |
| author_role | author |
| collection | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Fonseca Bautista, Silvio Roberto |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Santamaría Agreda, Patricio Eduardo |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2015 2016-10-06T22:44:05Z 2016-10-06T22:44:05Z |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | Santamaría Agreda, Patricio Eduardo (2015). Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen. Informe final del trabajo de Titulación de Psicóloga Clínica. Carrera de Psicología Clínica. Quito: UCE. 73 p. BIBLIOTECA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS / T / 206c http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7041 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Quito: UCE |
| dc.rights.none.fl_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuador instname:Universidad Central del Ecuador instacron:UCE |
| dc.subject.none.fl_str_mv | CONDICIONES LABORALES TRABAJO EN EQUIPO FUNCIONALIDAD FAMILIAR |
| dc.title.none.fl_str_mv | Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | Trabajo de investigación sobre Psicología Clínica; específicamente: Trabajo y Familia. El objetivo fundamental es determinar la influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar. La finalidad es probar que las condiciones laborales influyen de manera negativa al funcionamiento familiar. Se explica teóricamente desde el enfoque sistémico; específicamente: El modelo Circumplejo de Olson, quien menciona que el funcionamiento familiar está compuesto por la interacción de tres factores: Adaptabilidad, cohesión y comunicación. Este trabajo de investigación está comprendido en 3 capítulos. Investigación correlacional, con diseño no experimental, mediante método científico y técnicas psicométrica (Cuestionario de Navarra, Faces III y Maslach Burnout Inventory), en una muestra de 54 casos. Se encuentra evidencia a favor de las hipótesis, concluyendo que las variables de investigación se relacionan inversamente. Se recomienda intervenir en el manejo adecuado del tiempo en relación con la carga de actividades habituales, así como un apropiado manejo del estrés y control emocional para el mejoramiento de las condiciones laborales y el funcionamiento familiar saludable |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UCE_db73f7b412e438685660d2b67251b0e1 |
| identifier_str_mv | Santamaría Agreda, Patricio Eduardo (2015). Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen. Informe final del trabajo de Titulación de Psicóloga Clínica. Carrera de Psicología Clínica. Quito: UCE. 73 p. BIBLIOTECA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS / T / 206c |
| instacron_str | UCE |
| institution | UCE |
| instname_str | Universidad Central del Ecuador |
| language | spa |
| network_acronym_str | UCE |
| network_name_str | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| oai_identifier_str | oai:dspace.uce.edu.ec:25000/7041 |
| publishDate | 2015 |
| publisher.none.fl_str_mv | Quito: UCE |
| reponame_str | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuador |
| repository_id_str | 2487 |
| rights_invalid_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
| spelling | Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – DinapenSantamaría Agreda, Patricio EduardoCONDICIONES LABORALESTRABAJO EN EQUIPOFUNCIONALIDAD FAMILIARTrabajo de investigación sobre Psicología Clínica; específicamente: Trabajo y Familia. El objetivo fundamental es determinar la influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar. La finalidad es probar que las condiciones laborales influyen de manera negativa al funcionamiento familiar. Se explica teóricamente desde el enfoque sistémico; específicamente: El modelo Circumplejo de Olson, quien menciona que el funcionamiento familiar está compuesto por la interacción de tres factores: Adaptabilidad, cohesión y comunicación. Este trabajo de investigación está comprendido en 3 capítulos. Investigación correlacional, con diseño no experimental, mediante método científico y técnicas psicométrica (Cuestionario de Navarra, Faces III y Maslach Burnout Inventory), en una muestra de 54 casos. Se encuentra evidencia a favor de las hipótesis, concluyendo que las variables de investigación se relacionan inversamente. Se recomienda intervenir en el manejo adecuado del tiempo en relación con la carga de actividades habituales, así como un apropiado manejo del estrés y control emocional para el mejoramiento de las condiciones laborales y el funcionamiento familiar saludableThis is a research work on Clinical Psychology; specifically: Work and Family. The main objective is to determine the influence of working conditions over the family functioning. The finality is to prove that working conditions influence the family functioning negatively. Explained from the systemic approach; specifically: The Olson’s Circumplex model, which states that family functioning is composed by the interaction of three factors: Adaptability, cohesion and communication. This research involves three chapters. It is a correlational and non-experimental research; through the application of scientific method and psychometric techniques (Navarra Questionnaire, Faces III and Maslach Burnout Inventory), with a sample of 54 cases. Evidence that support the hypothesis is found, concluding that the research variables are inversely related. It is recommended to intervene on the adequate management of time in relation to the habitual burden of activities, as well as to handle the stress and the emotional self-regulation properly in order to improve the working conditions and to promote a healthy family functioningQuito: UCEFonseca Bautista, Silvio Roberto2016-10-06T22:44:05Z2016-10-06T22:44:05Z2015info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfSantamaría Agreda, Patricio Eduardo (2015). Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen. Informe final del trabajo de Titulación de Psicóloga Clínica. Carrera de Psicología Clínica. Quito: UCE. 73 p.BIBLIOTECA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS / T / 206chttp://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7041spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuadorinstname:Universidad Central del Ecuadorinstacron:UCE2024-12-12T08:32:10Zoai:dspace.uce.edu.ec:25000/7041Institucionalhttp://www.dspace.uce.edu.ec/Universidad públicahttps://www.uce.edu.ec/http://www.dspace.uce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:24872024-12-12T08:32:10Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuadorfalse |
| spellingShingle | Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen Santamaría Agreda, Patricio Eduardo CONDICIONES LABORALES TRABAJO EN EQUIPO FUNCIONALIDAD FAMILIAR |
| status_str | publishedVersion |
| title | Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen |
| title_full | Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen |
| title_fullStr | Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen |
| title_full_unstemmed | Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen |
| title_short | Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen |
| title_sort | Influencia de las condiciones laborales en el funcionamiento familiar en el personal femenino de la Jepropena – P – Dinapen |
| topic | CONDICIONES LABORALES TRABAJO EN EQUIPO FUNCIONALIDAD FAMILIAR |
| url | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7041 |