Modelo de desarrollo organizacional para mejorar la gestión administrativa del Gobierno Autónomo Descentralizado de Cutuglagua
El Modelo de Desarrollo Organizacional se ha establecido a lo largo de la historia en una herramienta que permite buscar el logro de una mayor eficiencia y eficacia organizacional. Orientada al mejoramiento de la gestión administrativa, al establecimiento de procesos, a la solución de los conflictos...
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| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2014
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/8596 |
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Engadir etiqueta | Summary: | El Modelo de Desarrollo Organizacional se ha establecido a lo largo de la historia en una herramienta que permite buscar el logro de una mayor eficiencia y eficacia organizacional. Orientada al mejoramiento de la gestión administrativa, al establecimiento de procesos, a la solución de los conflictos internos y externos a través de estrategias institucionales que permitan el cumplimiento de la misión y visión establecida. Actualmente las organizaciones buscan herramientas determinantes para el logro de los objetivos y por lo tal motivo es de suma importancia profundizar en el estudio de los factores que establezcan la motivación y el rendimiento de las personas. El Desarrollo Organizacional constituye el medio más utilizado por las instituciones que pretenden mejorar continuamente en un entorno globalizado y que se encuentra en una evolución constante. De esta manera el Gobierno Parroquial de Cutuglagua se ve en la obligación de vencer el reto de la resistencia al cambio y buscar el equilibrio entre los objetivos y las estrategias organizacionales. |
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