El estrés y su Influencia en el clima laboral de los trabajadores en el área de producción de la empresa FABRILFAME.S.A.

Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, para grado académico, específicamente sobre estrés y clima laboral de los trabajadores de las tres líneas del área de vestuario como son la Línea de Calzado, la Línea de Vestuario y la Línea de Camping del Departamento de Producción de la Empresa...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Gaona Gonzaga, Allison Nathalia (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado: 2015
Subjects:
Acceso en liña:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7589
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Descripción
Summary:Trabajo de Investigación sobre Psicología Industrial, para grado académico, específicamente sobre estrés y clima laboral de los trabajadores de las tres líneas del área de vestuario como son la Línea de Calzado, la Línea de Vestuario y la Línea de Camping del Departamento de Producción de la Empresa FabrilFame S.A. El estrés laboral en los trabajadores de producción es afectado en gran parte por el clima laboral que existe en el área de costura, el mismo que no es beneficioso tanto para la empresa como para los operarios de costura; este estudio nos permitirá conocer la realidad actual de la empresa. La hipótesis: el estrés Influye en el clima laboral de los trabajadores del departamento de Producción en la empresa FABRILFAME S.A. El fundamento teórico: se justifica en base al criterio científico deTrianes, María quien señala que el estrés laboral es la presencia de una situación o acontecimiento identificable que es capaz de alterar el equilibrio fisiológico y psicológico del organismo, que lleva a una serie de consecuencia a la persona de tipo neurofisiológico, cognitivo y emocional que perturba la adaptación de la persona. La investigación realizada es de tipo descriptivo, no experimental. La conclusión en general muestra que el estrés influye en el clima laboral de los trabajadores, se recomienda a la Jefatura de Talento Humano se dé importancia a la situación actual que está pasando el personal operativo para la mejora continua del trabajo y de la empresa