La naturaleza de los Tribunales de Conciliación y Arbitraje en el régimen jurídico-procesal laboral ecuatoriano.
Dentro de la ciencia jurídico-laboral y, en el ordenamiento jurídico ecuatoriano, se han establecido conflictos del trabajo de naturaleza individual y colectiva. En el ámbito del Derecho procesal-laboral, a cada tipo de conflicto en particular, le corresponde un órgano encargado de solucionarlo. En...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2021
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| Fag: | |
| Online adgang: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/26009 |
| Tags: |
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Tilføj Tag | Summary: | Dentro de la ciencia jurídico-laboral y, en el ordenamiento jurídico ecuatoriano, se han establecido conflictos del trabajo de naturaleza individual y colectiva. En el ámbito del Derecho procesal-laboral, a cada tipo de conflicto en particular, le corresponde un órgano encargado de solucionarlo. En ese sentido, en el Ecuador, los Tribunales de Conciliación y Arbitraje son los órganos facultados para conocer y resolver los conflictos colectivos del trabajo; dicha facultad nace de las normas constitucionales y legales que conforman el régimen jurídico laboral colectivo; de dicho régimen depende la naturaleza jurídica de los Tribunales de Conciliación y Arbitraje. El presente trabajo de investigación está enfocado en identificar la naturaleza jurisdiccional de estos tribunales, para poder zanjar la disputa jurídica que en torno a ella se presenta y, al estudiarla, aclarar qué clase de órganos son tales Tribunales. La investigación es exploratoria, explicativa y cualitativa, apoyada en los métodos inductivo, analógico-comparativo, sistémico; y, dentro de los métodos de interpretación jurídica, el gramatical, exegético e histórico. Finalmente, se realiza un diagnóstico y observaciones sobre la interpretación de la norma constitucional y legal que mantienen los profesionales del Derecho Laboral. |
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