Prevalencia del síndrome de Burnout en el personal de salud que labora en el Centro Médico Familiar y de Especialidades “La Mariscal”, durante el período 2020 – 2021.

El síndrome de Burnout es un proceso multicausal de gran importancia en los profesionales de salud, por su relación estrecha con la atención de pacientes. El presente trabajo tiene como objetivo determinar la prevalencia del síndrome de Burnout en el personal de salud que labora en el Centro Médico Familiar Integral y De Especialidades “La Mariscal”, durante el período 2020 -2021. Se realizó un estudio observacional de corte trasversal, los datos se recolectaron mediante la encuesta de Maslach (MBI) y un cuestionario sociodemográfico, el análisis se realizó a través de la distribución de frecuencia para las variables categóricas y para las cuantitativas con la mediana y con su respectivo IC95%. Para determinar la prevalencia, se calculó las proporciones de las 3 dimensiones del síndrome de Burnout y para la asociación, se empleó la prueba de chi-cuadrado. Se aplicó la encuesta a 121 profesionales, 72,7% de sexo femenino, 40,3% en el rango de edad de 31 a 40 años, la profesión más representada fueron los médicos 33,1% y el horario matutino 56,2%. Se encontró agotamiento emocional alto en el 22,3%, despersonalización alta 6,6% y baja realización personal 14,9%. Hubo asociación estadísticamente significativa entre la profesión con el agotamiento emocional y la despersonalización; y de la edad con la realización personal. Se concluyó que la prevalencia del síndrome de Burnout fue 0%, sugiriendo que aparecerá cuando las demandas del trabajo (cualitativas o cuantitativas), excedan el equilibrio individual, social u organizacional en un tiempo determinado.

• Autore principale: Monroy Vásquez, Luis Javier (author)
• Natura: masterThesis
• Lingua: spa
• Pubblicazione: 2022
• Soggetti: Epidemiología; Salud mental; Personal profesional
• Accesso online: http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/25972