Discriminación salarial por razón de género y autoidentificación en el Ecuador, año 2016
El Ecuador es refundado en el año 2008 con el establecimiento de una nueva Cons-titución en la cual se establecen nuevas reglas y definiciones en torno a la economía, trabajo, derechos e igualdad. Así también, se incluyen aspectos como la igualdad de género, el reconocimiento de la diversidad labora...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2018
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/17437 |
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Elementos metodológicos para transversalizar el principio de igualdad y no discriminación en razón de género en las políticas
