Discriminación salarial por razón de género y autoidentificación en el Ecuador, año 2016
El Ecuador es refundado en el año 2008 con el establecimiento de una nueva Cons-titución en la cual se establecen nuevas reglas y definiciones en torno a la economía, trabajo, derechos e igualdad. Así también, se incluyen aspectos como la igualdad de género, el reconocimiento de la diversidad labora...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2018
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/17437 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ