El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz.

Trabajo de investigación de Psicología Industrial, específicamente síndrome Burnout y Desempeño Laboral. El objetivo fundamental es establecer si el síndrome burnout influye en el desempeño de los servidores públicos del INEC – Quito. Se fundamenta teóricamente en el criterio de la psicóloga social...

पूर्ण विवरण

में बचाया:
ग्रंथसूची विवरण
मुख्य लेखक: Perlaza Ayoví, Alexandra Kathihuska (author)
स्वरूप: bachelorThesis
भाषा:spa
प्रकाशित: 2015
विषय:
ऑनलाइन पहुंच:http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7573
टैग: टैग जोड़ें
कोई टैग नहीं, इस रिकॉर्ड को टैग करने वाले पहले व्यक्ति बनें!
_version_ 1824209392664313856
author Perlaza Ayoví, Alexandra Kathihuska
author_facet Perlaza Ayoví, Alexandra Kathihuska
author_role author
collection Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
dc.contributor.none.fl_str_mv Verdesoto Galeas, Ángel María
dc.creator.none.fl_str_mv Perlaza Ayoví, Alexandra Kathihuska
dc.date.none.fl_str_mv 2015
2016-11-22T00:05:29Z
2016-11-22T00:05:29Z
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.identifier.none.fl_str_mv Perlaza Ayoví, Alexandra Kathihuska (2015). El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz. Informe final del trabajo de Titulación de Psicóloga Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 59 p.
BIBLIOTECA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS / T / 370i
http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7573
dc.language.none.fl_str_mv spa
dc.publisher.none.fl_str_mv Quito: UCE
dc.rights.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
instname:Universidad Central del Ecuador
instacron:UCE
dc.subject.none.fl_str_mv SALUD OCUPACIONAL
SÍNDROME DE BORNOUT
DESEMPEÑO LABORAL
FORMULARIO EVAL 001
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS
FATIGA EMOCIONAL
dc.title.none.fl_str_mv El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz.
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
description Trabajo de investigación de Psicología Industrial, específicamente síndrome Burnout y Desempeño Laboral. El objetivo fundamental es establecer si el síndrome burnout influye en el desempeño de los servidores públicos del INEC – Quito. Se fundamenta teóricamente en el criterio de la psicóloga social Cristina Maslach quien lo describió como “un síndrome de fatiga emocional, despersonalización y baja realización personal, que puede ocurrir entre individuos que trabajan directamente con personas” La hipótesis intenta comprobar si el síndrome de Burnout influye directamente en el desempeño de los servidores. Investigación correlacional y no experimental. La conclusión final es que no existen altos niveles de estrés en los funcionarios por lo que su desempeño se ubica en niveles de excelente y muy bueno; con la recomendación que se deben tomar medidas para mantener los bajos niveles de factores estresantes y lo que garantizará el buen nivel de desempeño demostrado por los servidores del INEC.
eu_rights_str_mv openAccess
format bachelorThesis
id UCE_f32d5441afa60bbf96d5a0b44cc8cc87
identifier_str_mv Perlaza Ayoví, Alexandra Kathihuska (2015). El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz. Informe final del trabajo de Titulación de Psicóloga Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 59 p.
BIBLIOTECA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS / T / 370i
instacron_str UCE
institution UCE
instname_str Universidad Central del Ecuador
language spa
network_acronym_str UCE
network_name_str Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
oai_identifier_str oai:dspace.uce.edu.ec:25000/7573
publishDate 2015
publisher.none.fl_str_mv Quito: UCE
reponame_str Repositorio de la Universidad Central del Ecuador
repository.mail.fl_str_mv .
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuador
repository_id_str 2487
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
spelling El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz.Perlaza Ayoví, Alexandra KathihuskaSALUD OCUPACIONALSÍNDROME DE BORNOUTDESEMPEÑO LABORALFORMULARIO EVAL 001INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOSFATIGA EMOCIONALTrabajo de investigación de Psicología Industrial, específicamente síndrome Burnout y Desempeño Laboral. El objetivo fundamental es establecer si el síndrome burnout influye en el desempeño de los servidores públicos del INEC – Quito. Se fundamenta teóricamente en el criterio de la psicóloga social Cristina Maslach quien lo describió como “un síndrome de fatiga emocional, despersonalización y baja realización personal, que puede ocurrir entre individuos que trabajan directamente con personas” La hipótesis intenta comprobar si el síndrome de Burnout influye directamente en el desempeño de los servidores. Investigación correlacional y no experimental. La conclusión final es que no existen altos niveles de estrés en los funcionarios por lo que su desempeño se ubica en niveles de excelente y muy bueno; con la recomendación que se deben tomar medidas para mantener los bajos niveles de factores estresantes y lo que garantizará el buen nivel de desempeño demostrado por los servidores del INEC.Investigation project on Industrial Psychology, specifically burnout syndrome and job performance. The main objective is to establish whether burnout syndrome affects public servants performance in INEC - Quito. It is based theoretically on criterion of social psychologist Cristina Maslach who described it as "a syndrome of emotional exhaustion, depersonalization and low personal accomplishment that can occur among individuals who work directly with people". The hypothesis tries to verify if the burnout syndrome influences directly on servers performance. Co-relational, experimental Investigation. The final conclusion is that there are high levels of stress in personnel, so their performance is at levels of excellent and very good: with the recommendation that steps should be taken to maintain low levels of stressors; thus, ensuring a good performance level in INEC servers.Quito: UCEVerdesoto Galeas, Ángel María2016-11-22T00:05:29Z2016-11-22T00:05:29Z2015info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfPerlaza Ayoví, Alexandra Kathihuska (2015). El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz. Informe final del trabajo de Titulación de Psicóloga Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 59 p.BIBLIOTECA DE CIENCIAS PSICOLÓGICAS / T / 370ihttp://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7573spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuadorinstname:Universidad Central del Ecuadorinstacron:UCE2024-12-11T11:22:23Zoai:dspace.uce.edu.ec:25000/7573Institucionalhttp://www.dspace.uce.edu.ec/Universidad públicahttps://www.uce.edu.ec/http://www.dspace.uce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:24872024-12-11T11:22:23Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuadorfalse
spellingShingle El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz.
Perlaza Ayoví, Alexandra Kathihuska
SALUD OCUPACIONAL
SÍNDROME DE BORNOUT
DESEMPEÑO LABORAL
FORMULARIO EVAL 001
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS
FATIGA EMOCIONAL
status_str publishedVersion
title El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz.
title_full El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz.
title_fullStr El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz.
title_full_unstemmed El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz.
title_short El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz.
title_sort El síndrome de Burnout y la influencia en el desempeño de los servidores del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) matriz.
topic SALUD OCUPACIONAL
SÍNDROME DE BORNOUT
DESEMPEÑO LABORAL
FORMULARIO EVAL 001
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS
FATIGA EMOCIONAL
url http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/7573