El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón
La presente investigación tiene como objetivo principal describir el clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón, la metodología de investigación es de tipo cuantitativa, no experimental, transversal, descriptiva relacional. En esta investigación participaron 13 t...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Jezik: | spa |
| Izdano: |
2020
|
| Teme: | |
| Online dostop: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/20948 |
| Oznake: |
Označite
Brez oznak, prvi označite!
|
Označite | _version_ | 1824209400447893504 |
|---|---|
| author | Mena Raza, Fanny Isabel |
| author_facet | Mena Raza, Fanny Isabel |
| author_role | author |
| collection | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| dc.contributor.none.fl_str_mv | Meza Oleas, Benjamín Reinaldo |
| dc.creator.none.fl_str_mv | Mena Raza, Fanny Isabel |
| dc.date.none.fl_str_mv | 2020-03-12T00:23:39Z 2020-03-12T00:23:39Z 2020 |
| dc.format.none.fl_str_mv | application/pdf |
| dc.identifier.none.fl_str_mv | Mena Raza, F. (2020). El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón. Trabajo de titulación previo a la obtención del Título de Psicólogo Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 140 p. BIBLIOTECA GENERAL - CIENCIAS PSICOLÓGICAS http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/20948 |
| dc.language.none.fl_str_mv | spa |
| dc.publisher.none.fl_str_mv | Quito: UCE |
| dc.rights.none.fl_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.source.none.fl_str_mv | reponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuador instname:Universidad Central del Ecuador instacron:UCE |
| dc.subject.none.fl_str_mv | CLIMA LABORAL REALIZACIÓN PERSONAL INVOLUCRAMIENTO LABORAL CONDICIONES LABORALES |
| dc.title.none.fl_str_mv | El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón |
| dc.type.none.fl_str_mv | info:eu-repo/semantics/publishedVersion info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| description | La presente investigación tiene como objetivo principal describir el clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón, la metodología de investigación es de tipo cuantitativa, no experimental, transversal, descriptiva relacional. En esta investigación participaron 13 trabajadores pertenecientes a las áreas administrativas del GAD Parroquial Calderón a quienes se les aplico el cuestionario CL-SPC de Sonia Palma que cuenta con 50 ítems que evalúa 5 dimensiones del clima laboral. Los resultados por cada una de las cinco dimensiones evaluadas son los siguientes: 6 trabajadores califican la dimensión Realización Personal como “Muy Favorable”; el mismo número de trabajadores califican la dimensión Involucramiento Laboral como “Muy Favorable” ;5 trabajadores califican la dimensión Supervisión como “Favorable”; el mismo número de trabajadores califican la dimensión Comunicación como “Favorable” y 5 trabajadores califican la dimensión Condiciones Laborales como “Muy favorable”. En conclusión, el clima laboral del GAD parroquial de Calderón se encuentra en un nivel Favorable ya que los trabajadores manifiestan sentirse a gusto en sus puestos de trabajo, además, cuentan con buenas relaciones interpersonales entre compañeros y jefes inmediatos |
| eu_rights_str_mv | openAccess |
| format | bachelorThesis |
| id | UCE_f494a3cf0c603f93dcbb173f5adba102 |
| identifier_str_mv | Mena Raza, F. (2020). El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón. Trabajo de titulación previo a la obtención del Título de Psicólogo Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 140 p. BIBLIOTECA GENERAL - CIENCIAS PSICOLÓGICAS |
| instacron_str | UCE |
| institution | UCE |
| instname_str | Universidad Central del Ecuador |
| language | spa |
| network_acronym_str | UCE |
| network_name_str | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| oai_identifier_str | oai:dspace.uce.edu.ec:25000/20948 |
| publishDate | 2020 |
| publisher.none.fl_str_mv | Quito: UCE |
| reponame_str | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador |
| repository.mail.fl_str_mv | . |
| repository.name.fl_str_mv | Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuador |
| repository_id_str | 2487 |
| rights_invalid_str_mv | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ |
| spelling | El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de CalderónMena Raza, Fanny IsabelCLIMA LABORALREALIZACIÓN PERSONALINVOLUCRAMIENTO LABORALCONDICIONES LABORALESLa presente investigación tiene como objetivo principal describir el clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón, la metodología de investigación es de tipo cuantitativa, no experimental, transversal, descriptiva relacional. En esta investigación participaron 13 trabajadores pertenecientes a las áreas administrativas del GAD Parroquial Calderón a quienes se les aplico el cuestionario CL-SPC de Sonia Palma que cuenta con 50 ítems que evalúa 5 dimensiones del clima laboral. Los resultados por cada una de las cinco dimensiones evaluadas son los siguientes: 6 trabajadores califican la dimensión Realización Personal como “Muy Favorable”; el mismo número de trabajadores califican la dimensión Involucramiento Laboral como “Muy Favorable” ;5 trabajadores califican la dimensión Supervisión como “Favorable”; el mismo número de trabajadores califican la dimensión Comunicación como “Favorable” y 5 trabajadores califican la dimensión Condiciones Laborales como “Muy favorable”. En conclusión, el clima laboral del GAD parroquial de Calderón se encuentra en un nivel Favorable ya que los trabajadores manifiestan sentirse a gusto en sus puestos de trabajo, además, cuentan con buenas relaciones interpersonales entre compañeros y jefes inmediatosThe main objective of this research is to describe the working environment of the Decentralized Autonomous Government of the Calderón Parish, the research methodology is quantitative, non-experimental, transversal, descriptive relational. This research involved 13 workers belonging to the administrative areas of the GAD Calderón Parish to whom the CL-SPC questionnaire of Sonia Palma was applied that has 50 items that evaluates 5 dimensions of the working environment. The results for each of the five dimensions evaluated are as follows: 6 workers rate the Personal Fulfillment dimension as "Very Favorable"; the same number of workers rate the Work Involvement dimension as "Very Favorable"; 5 workers rate the Supervision dimension as "Favorable"; the same number of workers rate the Communication dimension as "Favorable" and 5 workers rate the Working Conditions dimension as "Very favorable". In conclusion, the working environment of the GAD Calderón parish is at a favorable level since workers express their feeling at ease in their jobs, in addition, they have good interpersonal relationships between colleagues and immediate bossesQuito: UCEMeza Oleas, Benjamín Reinaldo2020-03-12T00:23:39Z2020-03-12T00:23:39Z2020info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisapplication/pdfMena Raza, F. (2020). El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón. Trabajo de titulación previo a la obtención del Título de Psicólogo Industrial. Carrera de Psicología Industrial. Quito: UCE. 140 p.BIBLIOTECA GENERAL - CIENCIAS PSICOLÓGICAShttp://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/20948spahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio de la Universidad Central del Ecuadorinstname:Universidad Central del Ecuadorinstacron:UCE2024-12-11T11:36:42Zoai:dspace.uce.edu.ec:25000/20948Institucionalhttp://www.dspace.uce.edu.ec/Universidad públicahttps://www.uce.edu.ec/http://www.dspace.uce.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:24872024-12-11T11:36:42Repositorio de la Universidad Central del Ecuador - Universidad Central del Ecuadorfalse |
| spellingShingle | El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón Mena Raza, Fanny Isabel CLIMA LABORAL REALIZACIÓN PERSONAL INVOLUCRAMIENTO LABORAL CONDICIONES LABORALES |
| status_str | publishedVersion |
| title | El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón |
| title_full | El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón |
| title_fullStr | El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón |
| title_full_unstemmed | El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón |
| title_short | El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón |
| title_sort | El clima laboral del Gobierno Autónomo Descentralizado de la Parroquia de Calderón |
| topic | CLIMA LABORAL REALIZACIÓN PERSONAL INVOLUCRAMIENTO LABORAL CONDICIONES LABORALES |
| url | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/20948 |