Derecho a la inclusión laboral y trabajo digno para las personas con discapacidades sensoriales en el Distrito Metropolitano de Quito año 2016.
En la presente investigación, se abordó la problemática actual que se refiere a la inclusión laboral de las personas con discapacidades sensoriales, ya que es insuficiente el empleo hacia este grupo de la sociedad, es por ello que cabe mencionar que con la entrada en vigencia de la Ley Orgánica Disc...
Furkejuvvon:
| Váldodahkki: | |
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| Materiálatiipa: | bachelorThesis |
| Giella: | spa |
| Almmustuhtton: |
2017
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| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | http://www.dspace.uce.edu.ec/handle/25000/8941 |
| Fáddágilkorat: |
Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
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Lasit fáddágilkoriid | Čoahkkáigeassu: | En la presente investigación, se abordó la problemática actual que se refiere a la inclusión laboral de las personas con discapacidades sensoriales, ya que es insuficiente el empleo hacia este grupo de la sociedad, es por ello que cabe mencionar que con la entrada en vigencia de la Ley Orgánica Discapacidades, se ha otorgado a las personas con discapacidades varios derechos, entre ellos los de salud, educación, vivienda, trabajo etc., pero como es de conocimiento, no se cumplen a la hora de garantizar su acceso, mismos que están determinados en la ley, ya que en varias empresas tanto públicas como privadas las personas con discapacidades no son tratadas de una forma igualitaria cuando se trata del derecho al acceso al trabajo. |
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