Elaboración de un manual de procedimiento de reclutamiento y selección.
La gestión por competencias es una metodología o modelo de gestión compatible y complementaria con otros conceptos de gestión de recursos humanos que han aparecido en los últimos años, y en la selección por competencias que encontramos la importancia de requerir evidenciar el comportamiento del cand...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2011
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| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7316 |
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