Elaboración de un manual de procedimiento de reclutamiento y selección.
La gestión por competencias es una metodología o modelo de gestión compatible y complementaria con otros conceptos de gestión de recursos humanos que han aparecido en los últimos años, y en la selección por competencias que encontramos la importancia de requerir evidenciar el comportamiento del cand...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7316 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag