Elaboración de un manual de procedimiento de reclutamiento y selección.
La gestión por competencias es una metodología o modelo de gestión compatible y complementaria con otros conceptos de gestión de recursos humanos que han aparecido en los últimos años, y en la selección por competencias que encontramos la importancia de requerir evidenciar el comportamiento del cand...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2011
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7316 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ