Factores de riesgos psicosociales en mujeres con doble presencia : caso de una empresa privada de productos de limpieza en la ciudad de Guayaquil.
El objetivo del trabajo de titulación fue describir los factores de riesgos psicosociales de mujeres con doble presencia que laboran en una empresa de productos de limpieza de la ciudad de Guayaquil, a través del análisis del tipo de cargo que ocupan dentro de la empresa, el rango salarial y el nive...
Shranjeno v:
| Glavni avtor: | |
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| Drugi avtorji: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Izdano: |
2019
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| Teme: | |
| Online dostop: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13852 |
| Oznake: |
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Označite | Izvleček: | El objetivo del trabajo de titulación fue describir los factores de riesgos psicosociales de mujeres con doble presencia que laboran en una empresa de productos de limpieza de la ciudad de Guayaquil, a través del análisis del tipo de cargo que ocupan dentro de la empresa, el rango salarial y el nivel de estudios al que pertenecen. La muestra estuvo conformada por 46 mujeres, quienes realizan tareas remuneradas y no remuneradas que involucran el cuidado del hogar, tener a cargo niños y adolescentes, personas con discapacidad, adultos mayores, entre otras. Estas mujeres laboran en diferentes áreas de la empresa. Se aplicó el Cuestionario de evaluación de Riesgo Psicosocial del Ministerio del Trabajo, obteniendo como resultado se identificó un grupo conformado por mujeres con nivel de estudios y rango salarial más bajo que se encontraban expuestas a tener un nivel de riesgo alto en la evaluación por las diversas actividades asumidas a nivel laboral y familiar, y que al no haber podido desarrollarse de forma personal, son más susceptibles a presentar signos de estrés, mostrando que la calidad de vida no es óptima a diferencia de las mujeres que también tienen doble presencia y su rango salarial y nivel académico es superior. |
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