Modelos de intervención del trabajo social que dan respuestas a las demandas de recursos humanos en un Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal Amazónico, en el año 2022.
El trabajo social con organizaciones necesita conocer los modelos y metodologías que se deben utilizar cuando se realiza la intervención del profesional en las necesidades y problemáticas que presenta el recurso humano en el desempeño de sus actividades laborales, es así que la presente investigació...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2022
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19505 |
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Afegir etiqueta | Sumari: | El trabajo social con organizaciones necesita conocer los modelos y metodologías que se deben utilizar cuando se realiza la intervención del profesional en las necesidades y problemáticas que presenta el recurso humano en el desempeño de sus actividades laborales, es así que la presente investigación se plantea como objetivo general “Identificar los modelos de intervención del trabajo social que dan respuestas a las demandas de recursos humanos en un GAD Municipal Amazónico, en el año 2022”, para lo cual se utilizará diversas técnicas de investigación como la cualitativa, de acuerdo al tipo la investigación será aplicada, por el nivel es exploratoria, utilizando el método de investigación hermenéutico; del trabajo efectuado se determinan modelos de intervención como el psicodinámico, intervención en crisis, centrado en la tarea, gestión de casos, y el sistémico; los que pueden ser aplicados de acuerdo a la metodología de intervención social individual, grupal o comunitaria. Cada uno de los modelos y las metodologías a utilizar dependerán del trabajador social y sobre las necesidades y problemáticas que se determinen; cada una de ellas tiene diferente proceso de aplicación y permite obtener diversos resultados. |
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