¿El empleador tiene derecho a conocer la condición de discapacidad del postulante y/o trabajador?

¿El empleador tiene derecho a conocer la condición de discapacidad del postulante y/o trabajador?

Ecuador como todo estado garantista acogieron varios principios ratificados en convenios internacionales sobre las personas con discapacidad y su inclusión laboral, es por esto que nuestra Constitución del Ecuador, califica como parte de grupos vulnerables, entre otros, a las personas con discapacid...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Murillo Rugel, Jonathan Willie (author)
Format: bachelorThesis
Language:spa
Published: 2019
Subjects:
INCLUSIÓN LABORAL
DISCAPACIDAD
EMPLEADOR
TRABAJADOR
GRUPO VULNERABLE
DERECHO DE RESERVA
DERECHO DE LIBERTAD DE CONTRATACIÓN
Online Access:http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13777
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

Internet

http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13777

Similar Items