¿El empleador tiene derecho a conocer la condición de discapacidad del postulante y/o trabajador?

Ecuador como todo estado garantista acogieron varios principios ratificados en convenios internacionales sobre las personas con discapacidad y su inclusión laboral, es por esto que nuestra Constitución del Ecuador, califica como parte de grupos vulnerables, entre otros, a las personas con discapacid...

• Auteur principal: Murillo Rugel, Jonathan Willie (author)
• Format: bachelorThesis
• Langue: spa
• Publié: 2019
• Sujets: INCLUSIÓN LABORAL; DISCAPACIDAD; EMPLEADOR; TRABAJADOR; GRUPO VULNERABLE; DERECHO DE RESERVA; DERECHO DE LIBERTAD DE CONTRATACIÓN
• Accès en ligne: http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13777