Los riesgos del trabajo y las obligaciones del empleador.
Riesgos del trabajo en el derecho laboral se entiende como aquellos accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, a los que se exponen los trabajadores por motivo de la actividad que ellos desempeñan.El presente trabajo tiene como finalidad crear un modelo de capacitación en prevención de ries...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | bachelorThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2019
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| Témata: | |
| On-line přístup: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/13788 |
| Tagy: |
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Přidat tag | Shrnutí: | Riesgos del trabajo en el derecho laboral se entiende como aquellos accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, a los que se exponen los trabajadores por motivo de la actividad que ellos desempeñan.El presente trabajo tiene como finalidad crear un modelo de capacitación en prevención de riesgos de trabajo, reconociendo los derechos del trabajador en caso de sufrir un accidente de trabajo y las obligaciones del empleador ante tales accidentes y enfermedades profesionales, de esto modo, prevenir que ocurran en el futuro. El problema surge por la falta de capacitación en prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a consecuencias de esto, los trabajadores, carecen de cultura preventiva y se exponen a riesgos que afectan la seguridad, higiene y salud de los trabajadores. Los cursos de capacitación tienen como fin la reducción de riesgos del trabajo o enfermedades profesionales. Con este fin, la pregunta sobre el problema jurídico que se presenta es la siguiente: ¿Es necesario que la capacitación en prevención de riesgos de trabajo se imponga en el Código del Trabajo como una obligación del empleador?. |
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