Implementación de los subsistemas de talento humano.
La necesidad de formalizarlos subsistemas de Talento Humano dentro de la empresa Cotecna, ha llevado a la elaboración de este proyecto. En este trabajo se analizaran específicamente tres subsistemas de talento Humano; Reclutamiento y selección, Descriptivo de Funciones, Evaluación de Desempeño. Su i...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado: |
2012
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| Subjects: | |
| Acceso en liña: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7331 |
| Tags: |
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Engadir etiqueta | Summary: | La necesidad de formalizarlos subsistemas de Talento Humano dentro de la empresa Cotecna, ha llevado a la elaboración de este proyecto. En este trabajo se analizaran específicamente tres subsistemas de talento Humano; Reclutamiento y selección, Descriptivo de Funciones, Evaluación de Desempeño. Su implementación es de gran utilidad como herramienta para el diseño y perfeccionamiento de la Gestión Talento Humanos en la Organización. |
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