La titularidad del derecho de autor en las obras bajo relación de dependencia.
Los derechos de propiedad intelectual (DPI) son los derechos otorgados por la sociedad a individuos u organizaciones principalmente sobre obras creativas: invenciones, obras literarias y artísticas, y símbolos, nombres, imágenes y diseños utilizados en el comercio. Los DPI actúan como un medio aprop...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | bachelorThesis |
| Dil: | spa |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2023
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| Konular: | |
| Online Erişim: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/20766 |
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| Özet: | Los derechos de propiedad intelectual (DPI) son los derechos otorgados por la sociedad a individuos u organizaciones principalmente sobre obras creativas: invenciones, obras literarias y artísticas, y símbolos, nombres, imágenes y diseños utilizados en el comercio. Los DPI actúan como un medio apropiado para fomentar la innovación, sujeto a la advertencia de que tienen una duración limitada para equilibrar la explotación monopólica. Otorgan al creador el derecho de impedir el uso no autorizado de su obra, es por esto que el impacto inmediato de la protección de la propiedad intelectual es beneficiar financieramente a los creadores. Algunos ven los derechos de PI como derechos humanos y otro netamente como derechos económicos, prefiero considerarlos como instrumentos de política públicas que confieren privilegios económicos a individuos o instituciones con el propósito de contribuir al bien público. El privilegio es, por tanto, un medio para un fin, no un fin en sí mismo. La cuestión crucial es reconciliar el interés público, la dificultad es que el sistema de propiedad intelectual busca lograr esta reconciliación otorgando un derecho privado y beneficios materiales privados. Actualmente, la mayor cantidad de obras protegidas por derechos de autor en el Ecuador se producen en el marco de las relaciones laborales. Las normas legales regulan la titularidad de los derechos morales sobre las obras protegidas por derechos de autor producidas en las relaciones laborales, pero existe una ambigüedad en varios términos que ha generado inseguridad jurídica, planteando la duda de si este tipo de derechos pertenecen a los trabajadores o a los empresarios. |
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