Influencia de los descriptivos y análisis de cargos en la efectividad del proceso de reclutamiento y selección. Caso de estudio en una empresa industrial comercial de la ciudad de Guayaquil.
La descripción y análisis de cargos es una fuente de información básica para todos los subsistemas de Recursos Humanos, más para los procesos de reclutamiento y selección, por lo que es importante que este instrumento este correctamente estructurado para que la organización se vea beneficiada al usa...
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| Формат: | bachelorThesis |
| Язык: | spa |
| Опубликовано: |
2017
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7461 |
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