Influencia de los descriptivos y análisis de cargos en la efectividad del proceso de reclutamiento y selección. Caso de estudio en una empresa industrial comercial de la ciudad de Guayaquil.
La descripción y análisis de cargos es una fuente de información básica para todos los subsistemas de Recursos Humanos, más para los procesos de reclutamiento y selección, por lo que es importante que este instrumento este correctamente estructurado para que la organización se vea beneficiada al usa...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | |
| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2017
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7461 |
| Etiketak: |
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