Influencia de los descriptivos y análisis de cargos en la efectividad del proceso de reclutamiento y selección. Caso de estudio en una empresa industrial comercial de la ciudad de Guayaquil.
La descripción y análisis de cargos es una fuente de información básica para todos los subsistemas de Recursos Humanos, más para los procesos de reclutamiento y selección, por lo que es importante que este instrumento este correctamente estructurado para que la organización se vea beneficiada al usa...
Saved in:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 其他作者: | |
| 格式: | bachelorThesis |
| 語言: | spa |
| 出版: |
2017
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/7461 |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
添加標簽